Les formations dispensées et/ou organisées par le pôle
Nos formations sont référencées DPC et Datadock.
Au sein du pôle Vieillissement différents enseignements et formations sont dispensés aussi bien aux étudiants en médecine, qu’aux professionnels du CHRU de Tours et de la région Centre-Val de Loire.
Les formations dispensées par l’Equipe Mobile de Gériatrie (EMG)
L’EMG a un rôle d’acculturation au sein de l’hôpital.
Elle propose des cours dans les services non gériatriques, à destination des professionnels médicaux et paramédicaux, sur des thématiques comme le prise en charge d’une confusion ou la prévention des chutes.
L’objectif étant de diffuser dans tout l’hôpital les bonnes pratiques gériatriques afin de limiter les problèmes d’iatro-dépendance hospitalière. Dans ce cadre un livret à destination des internes non gériatres et des paramédicaux a été réalisé (lien vers le livret).
Les formations organisées par l’ERVMA
Au vue des enjeux de demain, il est essentiel de promouvoir et accompagner toute action de formation et d’harmonisation des pratiques gériatriques et gérontologiques. L’ERVMA n’a pas vocation à se surajouter aux acteurs régionaux de la formation initiale et continue, mais elle se veut facilitatrice du développement de la formation en gériatrie, et porteuse d’un regard nouveau.
L’ERVMA est ainsi le relai de toute initiative allant au-delà de la seule vision du soin et de la prise en soin sanitaire des personnels âgées et de leurs proches. Le volet formation de l’équipe s’inscrit dans une démarche de partage des connaissances, et souhaite répondre aux besoins identifiés sur le territoire, avec pour objectif l’amélioration constante des pratiques et parcours, ainsi que la valorisation du secteur dit du « Grand-Age ». A titre d’exemple, l’ERVMA collabore avec les IFSI de la région pour déployer des enseignements sur l’âgisme et développer l’attractivité des métiers du Grand-Age.