Dossier de candidature – AS apprentissage

• 2 photos d’identité aux normes et en couleur  (la photo doit mesurer 35mm de large sur 45mm de haut)
• Une copie de la pièce d’identité en couleur et en cours de validité recto-verso de l’apprenti (les deux faces doivent être imprimées l’une sous l’autre dans un format lisible)
• Une copie de la carte vitale personnelle (les deux faces doivent être imprimées l’une sous l’autre dans un format lisible)
• Une lettre de motivation manuscrite avec description du projet professionnel de l’apprenti.
  Vous pouvez, si vous le souhaitez, joindre tout justificatif valorisant votre engagement ou votre expérience personnelle (associative, sportive…) en lien avec la profession d’aide-soignant
• Un curriculum vitae 
• La copie des originaux de vos diplômes ou titres traduits en français  (pour information, les équivalences de diplômes sont accessibles sur le site ENIC-NARIC). Le cas échéant, la copie de vos relevés de résultats et appréciations ou bulletins scolaires 
• Lorsque le niveau de français à l’écrit et à l’oral ne peut être vérifié à travers les pièces produites ci-dessus, les candidats doivent joindre à leur dossier une attestation de niveau de langue française égal ou supérieur au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues du Conseil de l’Europe. À défaut, ils doivent produire tout autre document permettant d’apprécier les capacités et les attendus relatifs à la maîtrise du français à l’oral
• Un RIB à votre nom

N’attendez pas votre entrée en formation pour vous faire vacciner, des vaccins sont obligatoires à l’entrée en formation.

A l’entrée en formation, il vous sera demandé de prouver :

• Que vous êtes à jour de votre vaccination contre la diphtérie, le tétanos, la poliomyélite 
• Que vous êtes immunisé contre l’hépatite B, au vu d’une sérologie C schéma vaccinal
• Que vous pouvez fournir le résultat d’un test tuberculinique

Si vous n’êtes pas à jour de vos obligations vaccinales, vous ne pourrez pas effectuer les stages.

• Fournir le certificat médical à faire remplir par un des médecins agréés dont la liste est disponible sur le site de l’Agence Régional de Santé de votre Région.
  • Pour la Région Centre Val de Loire : https://www.centre-val-de-loire.ars.sante.fr/trouver-un-medecin-agree-0

PASSEPORT VACCINATIONS DES APPRENTIS 2025

• Dès maintenant, prenez rendez-vous avec votre médecin ou adressez-vous à un centre de vaccination, afin de faire inscrire sur votre passeport et mettre à jour, si besoin, vos vaccinations.

Les vaccinations obligatoires sont les suivantes:

• DTP (Diphtérie Tétanos Polio) ou DTCP (Diphtérie Tétanos Polio Coqueluche) : dernier rappel effectué entre 11 et 13 ans  puis à l’âge de 25 ans et à l’âge de 45 ans ; il est recommandé d’y inclure la coqueluche si pas de notion de vaccination ou rappel remontant à plus de 5 ans avec vaccin adapté à l’adulte dTcP.
• HÉPATITE B : Protocole vaccinal complet ET contrôle sérologie obligatoire: recherche des Anticorps Anti- HBs et faire une recherche d’Anticorps Anti HBc si taux d’Anticorps Anti HBs inférieur à 100 mUI/ml.
  • Si le résultat des Anticorps anti HBs est négatif, faire un rappel (dans la limite de 6 injections maximum), puis contrôler à nouveau l’efficacité du vaccin par une sérologie 4 semaines après le rappel.

Les vaccinations ou tests recommandés sont les suivants:

• Rougeole-Oreillons-Rubéole : 2 doses de vaccin trivalent pour les personnes nées après 1980 sans antécédent maladie et 1 vaccin pour les personnes nées avant 1980 sans antécédent.
• Varicelle: pour les personnes non vaccinées, sans antécédent de maladie et dont la sérologie est négative, 2 injections recommandées.
• le vaccin de la grippe vous sera proposé pendant vos études.
• Tuberculose: un test tuberculinique est recommandé. Si le résultat du Tubertest est > 5 mm (même ancien) : orienter vers le CLAT pour avis.

• Transmettez également une photocopie de votre carnet de santé: rubrique vaccinations et maladies infantiles, les résultats de sérologie concernant l’Hépatite B à l’école qui le transmettra secondairement au Service de Santé au Travail du CHRU.

Cette validation est indispensable pour pouvoir démarrer votre formation.

La candidature à la formation d’aide-soignant du CFA Santé du Centre Val de Loire n’implique pas que le CHRU de Tours soit votre employeur.
Le CHRU de Tours fait sa propre sélection par des offres d’apprentissage que vous trouverez via le lien suivant :

https://www.chu-tours.fr/nous-rejoindre/effectuer-un-stage/nos-offres-dapprentissage/

Vous avez commencé à rechercher un employeur ?

Pour vous aider dans votre démarche et vous accompagner au mieux, merci de compléter ce tableau et de l’apporter le jour de l’entretien :

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