LE CHRU DE TOURS SIGNE DES ACCORDS LOCAUX AVEC 4 ORGANISATIONS SYNDICALES
Le jeudi 21 juillet 2022, les organisations syndicales Acteurs Santé CFE-CGC, CFDT, CFTC et Force Ouvrière ont signé avec la Direction du CHRU de Tours les Accords Locaux 2022 sur le site de Bretonneau.
Les accords du Ségur de juillet 2020 ont donné la possibilité d’ouvrir, dans chaque établissement, une négociation locale, assortie de financements nationaux.
Le CHRU de Tours a vu dans cette démarche une triple opportunité :
- Échanger avec les représentants du personnel pour partager un diagnostic et définir ensemble leurs priorités ;
- Négocier localement des conditions plus favorables que le cadre national pour les professionnels ;
- Obtenir des moyens supplémentaires, afin de conduire ces actions.
L’ensemble des organisations syndicales a donc été convié à une négociation d’ampleur. Quatre d’entre elles ont accepté d’entrer en négociation : Acteurs Santé CFE-CGC, CFDT, CFTC et Force Ouvrière.
Depuis octobre 2021, dix réunions de négociation ont ainsi permis d’échanger, de débattre, d’écouter les propositions des organisations syndicales et de tenter de construire une feuille de route commune.
Après plus de cent heures de travail et de négociation les syndicats Acteurs Santé CFE-CGC, CFDT, CFTC et Force Ouvrière se sont accordés avec la Direction sur 4 axes, déclinés en 14 actions clés, qui forment donc les Accords Locaux 2022 :
- Mieux remplacer
- Attirer et fidéliser
- Encourager le travail au service du collectif
- Développer la qualité de vie au travail
Les Accords Locaux 2022 ont fait l’objet d’une présentation, lors du Comité Technique d’Etablissement du 5 juillet 2022.
Les organisations syndicales Acteurs Santé CFE-CGC, CFDT, CFTC et Force Ouvrière seront invitées, chaque année, à tirer le bilan de ce qui a été acté au titre des Accords Locaux 2022 et à avancer dans la négociation. L’esprit d’écoute, de respect et de construction qui a présidé lors de cette négociation doit servir d’exemple pour l’avenir.
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